Un nuevo informe de Bloomberg indica que se podrían perder hasta 200,000 empleos en Wall Street en los próximos tres a cinco años debido a la creciente integración de la inteligencia artificial (IA) en los procesos laborales. Según una encuesta de Bloomberg Intelligence, los directores de información y tecnología (CIOs y CTOs) prevén reducir un 3% de sus plantillas en este período. Casi uno de cada cuatro encuestados anticipa recortes de entre el 5% y el 10%.
El analista senior Tomasz Noetzel señala que los puestos en la parte trasera, media y operaciones son los más vulnerables, ya que son roles que implican tareas rutinarias y repetitivas que pueden ser automatizadas para mejorar la eficiencia.
Aunque la IA y la automatización amenazan con eliminar algunos trabajos, Noetzel afirma que “la IA no eliminará completamente estos puestos, sino que transformará la fuerza laboral”. Se espera que la eficiencia mejorada genere importantes reducciones de costos para los bancos, con un aumento previsto en las ganancias antes de impuestos de entre el 12% y el 17% para 2027. Alrededor del 80% de los encuestados creen que la IA incrementará la productividad y los ingresos en al menos un 5% en los próximos tres a cinco años.
Sin embargo, el informe de Bloomberg Intelligence parece ser más conservador en comparación con otros estudios. El verano pasado, Citi advirtió que más de la mitad (54%) de los empleos en el sector bancario están en alto riesgo de ser automatizados.
A pesar de este panorama, un informe separado del Foro Económico Mundial (WEF) sugiere que no todo está perdido. Para finales de la década, se podría ver un aumento neto de 78 millones de empleos en todos los sectores, aunque 92 millones de trabajadores podrían ser desplazados. Este mismo informe del WEF confirma los hallazgos de Bloomberg Intelligence, indicando que los cajeros de banco son algunos de los trabajadores más en riesgo.
