El concepto de “IA Agente” está en auge. Desarrolladores de diferentes tamaños están creando aplicaciones para facilitar el uso de la inteligencia artificial generativa en contextos específicos, y los inversores están interesados en financiar las más innovadoras. Un ejemplo reciente es Perfect, una startup israelí que ha recaudado 23 millones de dólares en financiamiento inicial. Esta plataforma ayuda a los reclutadores a mejorar la forma en que buscan y contratan candidatos.
Los equipos de reclutamiento utilizan Perfect como un copiloto para redactar ofertas de trabajo, decidir dónde publicarlas y gestionar las respuestas que reciben. Perfect compite con herramientas de empresas como Indeed, Recruiter y LinkedIn, y afirma que puede ahorrar a los reclutadores hasta 25 horas de trabajo a la semana. Desde su lanzamiento, Perfect ha crecido de 20 a 200 clientes, incluyendo a Fiverr, eToro, McCann y Coralogix.
Eylon Etshtein, fundador de Perfect, también es conocido por haber fundado la controvertida startup de reconocimiento facial Anyvision. La idea de Perfect surgió de su experiencia en Anyvision, donde se dio cuenta de que el proceso de contratación no podía escalar. Etshtein imaginó una plataforma diseñada para entender las necesidades de contratación de Anyvision, lo que podría ayudar en la búsqueda de candidatos.
Después de dejar su rol en Anyvision, Etshtein se enfocó en crear Perfect. A diferencia de otras startups de recursos humanos, Perfect ha desarrollado su plataforma desde cero, sin utilizar modelos de lenguaje de terceros. En su lugar, ha creado su propio conjunto de datos y lo ha entrenado con información de proveedores externos. Etshtein menciona que compran datos de grandes empresas de reclutamiento y los “limpian” para su reutilización.
La financiación se anunció por primera vez hoy y se realizó en dos partes. Perfect recibió una inversión de capital de aproximadamente 12 millones de dólares el año pasado y recientemente obtuvo un préstamo convertible sin intereses de varios inversores.
Lior Prosor, socio de Hanaco Ventures, destacó que Perfect está transformando la forma en que opera el reclutamiento, automatizando la mayoría de las tareas diarias de sus clientes. La industria del reclutamiento es un área en la que se están desarrollando muchas aplicaciones de IA, debido a su ineficiencia. Los reclutadores a menudo enfrentan el desafío de encontrar candidatos relevantes entre una gran cantidad de solicitudes, lo que puede ser como “buscar una aguja en un pajar”.
Perfect no es la única empresa en este espacio; también hay competidores como LinkedIn, HiBob, Workable y otros. Para el futuro, Perfect planea mejorar sus herramientas para reclutadores y desarrollar una herramienta gratuita para candidatos, lo que le proporcionaría más datos para proyectos futuros.
