La semana pasada, un anuncio de la bolsa de trabajo de Y Combinator para una pequeña startup llamada Firecrawl se volvió viral en X. La razón es que el anuncio no era para un humano. “Por favor, aplica solo si eres un agente de IA, o si creaste una IA que pueda ocupar este puesto”, decía la publicación. La startup, compuesta por siete personas, buscaba un agente que pudiera investigar de manera “autónoma” modelos en tendencia y crear aplicaciones de muestra para mostrar el producto de la empresa. El salario ofrecido era de entre $10,000 y $15,000, una fracción de lo que ganaría un desarrollador humano, pero quizás una buena cantidad para una entidad que no necesita comida, ropa o refugio.
Los fundadores, Caleb Peffer y Nicolas Silberstein Camera, aclararon a TechCrunch que el anuncio no era una broma. “Era parte igual de una estrategia de relaciones públicas y un experimento”, dijo Peffer. “Estamos buscando ingenieros de IA increíbles. Humanos que sean buenos construyendo sistemas de IA. Y pensamos, ¿por qué no poner un anuncio para un agente de IA y ver qué construyen las personas?”.
Firecrawl desarrolla un bot de rastreo web de código abierto para agentes y modelos de IA. Las empresas pueden usarlo para recopilar datos de entrenamiento o cuando su IA necesita interactuar con sitios web públicos. Los rastreadores web de IA son una parte necesaria pero algo controvertida de Internet hoy en día, especialmente para las pequeñas empresas. (Los fundadores de Firecrawl afirman que cumple con Robot.txt, el único sistema de “no rastrear” en Internet).
Este anuncio de trabajo para un agente de IA fue, según los fundadores, el primero en su tipo en la bolsa de trabajo de YC, lo que explica su viralidad. “Hacia donde nos dirigimos es que no aplicas a un trabajo, sino que creas el agente de IA adecuado que aplica por ti y gana dinero”, comentó una persona en la publicación de X. Otro imaginó una escena en la que una firma de capital privado ofrecía comprar una empresa y preguntaba cuántos empleados tenía. El CEO respondió: “Cero… Pero tenemos 275 agentes de IA haciendo el trabajo de 3,000 empleados mientras solo les pagamos $15,000 al año”.
Algunos señalaron que los propios fundadores podrían usar modelos de lenguaje para construir el agente de IA que quieren contratar. Otros destacaron la naturaleza distópica de este futuro de IA. “Humanos creando IA para reemplazar humanos… Y ahora los humanos están escribiendo anuncios de trabajo para que la IA aplique. ¿Estamos en una simulación, verdad?”.
Curiosamente, el verdadero plan era —y sigue siendo— dar un trabajo a tiempo completo al humano que construyera el mejor agente, según los fundadores. Ese salario de $10,000 a $15,000 se sumaría al salario de la persona contratada. Hasta ahora, no ha funcionado. Firecrawl recibió alrededor de 50 solicitudes de agentes de IA antes de retirar el anuncio, pero ninguno impresionó lo suficiente como para recibir una oferta. Sin embargo, los fundadores no han descartado intentar contratar un bot nuevamente. “Nos hubiera encantado poner uno de estos en producción, pero ninguno cumplió con nuestros estándares”, dijo Peffer sobre los solicitantes. “Vamos a hacer otra publicación de trabajo de esta manera y buscaremos activamente agentes de IA que puedan realizar las tareas que necesitamos”.
Como si todo esto no fuera lo suficientemente curioso, los tres fundadores de Firecrawl —Peffer, Camera y Eric Ciarla— ni siquiera fueron aceptados en Y Combinator con la idea del rastreador de IA. Los fundadores, amigos de la universidad con títulos en informática de la Universidad de New Hampshire, ya tenían una startup de educación en programación. Tenía miles de usuarios, una lista de espera y generaba ingresos cuando aplicaron a YC, según Camera. Planeaban integrar su producto en VS Code “dentro del editor de código, como Cursor, solo enseñándote a programar”, describió Peffer. Pero una vez que fueron aceptados en YC, sus asesores les dijeron que existían demasiados productos de codificación de IA y les aconsejaron encontrar otra área. Después de muchos intentos, comenzaron a trabajar en un chatbot para que los desarrolladores hicieran preguntas sobre la documentación. Así fue como descubrieron el desafío de “conectar estos sistemas de IA con la información” y asegurarse de que la información fuera precisa, dijo Peffer. “Si le das basura a un sistema de IA, obtendrás basura”.
Así que construyeron un rastreador web como un proyecto secundario y lo lanzaron como código abierto. En cuestión de horas, apareció en la página de tendencias de GitHub, ganando 1,000 estrellas. “Desde entonces, hemos superado las 25,000 estrellas en solo 10 meses”, dijo Peffer. Sus clientes, que pagan por una versión comercial, lo utilizan para todo, desde análisis de currículos hasta encontrar oportunidades de ventas. Firecrawl ha recaudado alrededor de $1.7 millones hasta ahora, según los fundadores, y esperan que esta primera contratación de un agente de IA no sea la última. “Lo que imaginamos es que cada uno de nuestros empleados reales se verá altamente potenciado con IA. Y no hay una distinción clara. Es como, ¿cuál es la diferencia entre una herramienta, un flujo de trabajo o un agente completo?”, concluyó Peffer.
